近日，腾讯“有视频”平台重磅推出了国内首档网络职场微剧《抱歉了，同事》。聚焦都市白领工作常态与职场趣闻轶事为内容，几分钟的片长，相当于泡一碗面的时间，接地气的情节与高密度的笑点相辅相成，直击职场青年的生活状态与心理面貌，在切实反应真实生活的基础上，“有视频”以泡面微剧的形式为观众带来会心一笑的乐趣。

国内首档职场微剧爆笑登场，补全国内短视频微剧品类

 

《抱歉了，同事》作为国内首档职场微剧横空出世，腾讯“有视频”平台的眼光可谓既长远又独道。放眼国内短视频行业，虽然用户使用率近两年增长了3倍之多，平均2个网民中就有1个短视频用户，但类型单一、题材匮乏、平台饱和的趋势也越加明显。

 

换言之，只有不断生产出更多的新内容，尝试新的融合形式，才能突破行业瓶颈。对此，腾讯“有视频”着眼于短视频微剧品类，并在“细分内容兼顾圈层口味”的方针指引下，将“有视频”的一线用户定位于30岁以下的群体，以原创内容为主，并重视优质内容的生产，竭力向用户推出有意思、有价值、有情感共鸣的内容。国内首部职场微剧《抱歉了，同事》正是这一系列目标与布局中的重要组成部分。《抱歉了，同事》以当今白领们的职场生活为内容，以短视频+微剧为载体，以职场微剧为全新类型，开辟出一条全新的思路。

 

《抱歉了，同事》每集虽然只有泡一碗面的时长，但其中呈现的内容与笑点却体量惊人。该剧集以加班、面试等职场中最司空见惯的元素为切入点，道出了白领们都曾遇到并经常吐槽的情形，真实的反映与搞笑的元素相得益彰，毫不违和。

 

诸如在面试中比拼外语水平与门类、比拼证书的数量、乃至比拼颜值，这些情况都以生动风趣的形式展现在剧集中。在第一集中，肖剑仁与郝美美在面试中“各显神通”，慢动作入场、自带风扇诱惑面试官、假装老乡与面试官套近乎，接二连三的笑点让人忍俊不禁，其中穿插的更有选秀节目、维密秀等热点，契合当下年轻白领的口味。

 

短视频微剧首次呈现职场百态，《抱歉了，同事》填补白领题材空缺

 

正如前文所言，放眼国内的短视频微剧品类，竟没有以白领生活作为题材的类型，这既是一种内容的缺失，也是对一个群体的忽视。而“首部职场微剧”《抱歉了，同事》的出现，则适时地弥补上了这一题材空洞。“首部”意味着敢为人先，在没有人尝试过的题材领域，敢想敢做。而《抱歉了，同事》不仅“敢做”，还做得相当出色。

 

从《抱歉了，同事》第一集来看，该剧在题材上深挖职场生活的素材，加以搞笑与讽刺的方式，将白领生活中的喜怒哀乐传递给观众。比如第一季中的面试，就是现在多数年轻白领面对的现状。剧集中的面试官将许多常见的面试问题挂在嘴边，“用一分钟让我认识你”、“最后你有什么想要问我的吗”、“请简单介绍一下你自己”，这些问题看似稀松平常，但在生活中经常被白领们吐槽，好比既然我已经呈交了简历，为何还要介绍我自己呢？这些在日常生活中只能背地里说的情况，被《抱歉了，同事》以搞笑的形式摆到了台面上。

 

换言之，《抱歉了，同事》作为首部以白领为题材的短视频微剧，不单单只是在展现白领题材，更不是为了搞笑而去表现职场，而是在职场之中、在笑料之下呈现出对真实白领生活的揭露与诸种现象的讽刺。这恰是《抱歉了，同事》难能可贵的地方，它就如同白领阶层的代言人，为他们的欢笑与辛酸发声，在展现职场百态的同时，吐露每一个白领的心曲，是常态背后的槽点，是辛酸之中的套路，既符合年轻人的口味，又顺带展现了白领们的生活。

 

毫无疲劳感的观看时长，契合现实的职场百态，高密度的集中笑点，都让《抱歉了，同事》这一首部国内职场短视频微剧令人眼前一亮。而腾讯“有视频”对短视频微剧品类的全新尝试，以及对白领职场题材的精心挖掘，都体现出其在受众取向上的洞察，以及在视频行业发展上的长远全盘谋划。